職場環境改善計画助成金活用

助成金を活用して、ストレスチェック実施後の職場環境改善を！

平成29年6月より、ストレスチェック実施後、「集団分析結果」をふまえ専門家による指導に基づき
「職場環境改善計画」を作成し、計画に基づき職場環境改善を実施した場合に、指導費用の助成が
受けられることとなりました。職場環境改善計画助成金では１事業所あたり１回最大10万円まで
支給されます。

「職場環境家改善計画助成金」を活用して、事業場外窓口の設置や、研修計画を立案できます。
まさに、ストレスチェックの結果を職場環境改善に繋げる為の助成金です！

専門家による指導を弊社が行う事で、この助成金の申請が可能となります。
ストレスチェックは形式的に年1回実施すればいいものではありません。せっかく実施をするならば、「職場環境改善」をし、生産性向上に繋げていきましょう。

労働者健康安全機構HPはこちら
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1258/Default.aspx

助成金額

職場環境改善計画助成金（Aコース）：100,000円

支給要件

1. 労働保険適用事業所であること
2. 平成29年度以降、専門家と職場環境改善指導に係る契約を終結していること
   （前年度のストレスチェックで集団分析を行われた企業様は、申請対象となります。）
3. ストレスチェックの結果から職場改善計画を作成すること
4. 作成した計画に基づき職場改善を実施すること
5. 計画の実施を専門家に認定してもらうこと
6. 専門家から総合的なアドバイス・指導を受けていること

費用

職場環境改善指導契約　年間契約120,000円（税抜）

1. 月1回の事業所訪問（安全衛生委員会への参加等）・ヒアリング・指導
2. 職場環境改善計画書の作成
3. 研修スケジュールの立案（研修費用は別途お見積り）
4. 事業場外相談窓口設置に関する告知
5. 助成金申請書類の作成支援